Ville de Genève

Le Développement durable en Ville de Genève

En 2008, la Ville de Genève a décidé de faire de Genève une ville qui « assure, par une gouvernance participative, un développement économique et social équitable, tout en réduisant l’impact écologique des activités humaines sur le territoire ».

Le 24 septembre 2010, la Ville de Genève a signé Les Engagements d’Aalborg pour contribuer à faire de Genève une « ville durable ». Dans cette perspective, Les Engagements d’Aalborg ont été considérés comme l’instrument approprié pour rendre l’action municipale plus cohérente, effective et lisible. L’adhésion à ce cadre international de développement durable pour les villes engage Genève sur le long terme à un processus rigoureux d’analyse, de propositions, de mise en oeuvre et d’évaluation.

Le Programme stratégique de développement durable (2011-2014) en est le résultat. Il a été adopté à la suite d’un large processus de consultation.

Les 13 objectifs prioritaires de ce programme touchent les thèmes suivants : vision partagée du développement durable, participation citoyenne, qualité de l’air locale, énergie et climat, biodiversité, achats responsables, aménagement du territoire, mobilité,  actions communautaires de proximité, économie locale, conditions de travail, accès et diversité culturelle, coopération.


Objectifs de la Délégation Agenda 21

La Délégation Agenda 21 a pour mission la mise en œuvre de la politique de développement durable de la Ville de Genève et la mise en œuvre des projets spécifiques à la Délégation.

Les objectifs qu’elle s’est fixée pour 2011 sont les suivants :

  • Suivre et coordonner la mise en œuvre du Programme stratégique de développement durable de la Ville de Genève ;

  • Informer et sensibiliser les habitant-e-s de la Ville de Genève dans la perspective d’une vision partagée du développement durable.

  • Mener des projets liés à la promotion d’une économie locale durable et vivante en favorisant les activités de proximité et en promouvant l’agriculture de proximité durable ;

  • Mettre en œuvre une politique de diversité, sur la base de la charte de la diversité de la Ville de Genève ;

  • Poursuivre la mise en œuvre du règlement sur l’égalité entre femmes et hommes dans l’administration municipale ;

  • Poursuivre une politique de réinsertion socio-professionnelle via le Fonds chômage.

Liens

Voir aussi les infos synthétiques sur le site de l'Office fédéral du développement territorial
> Thèmes > Développement durable > Démarches dans les cantons et les communes.

A télécharger

Contact

Délégation Agenda 21
Hervé Pichelin
Rue de l'Hôtel-de-Ville 5
1204 Genève
Tél : +41 22 418 22 41
Mail : herve.pichelin(at)ville-ge.ch